1. المساهمة في تحديد التوجهات والخطط الاستراتيجية للوزارة ومواءمتها مع رؤية 2030 المملكة ومستهدفات برنامج التحول الوطني 2020.
2. مراجعة الأداء بشكل دوري وقياس انجاز الاستراتيجيات التي تعدها الوزارة ومدى تحقيقها للنتائج والمستهدفات المطلوبة.
3. الدعم في تطوير الخرائط الاستراتيجية لقطاعات الوزارة وتطوير بطاقات الأداء المتوازن.
4. تقديم الدعم في تحديد ومراجعة ميزانيات مبادرات برنامج التحول الوطني.
5. تقديم الدعم في تحديد أولويات مبادرات ومشاريع الوزارة والتأكد من مواءمتها مع توجهات برنامج التحول الوطني.
6. رفع تقارير الأداء الدورية عن مستوى انجاز مستهدفات برنامج التحول الوطني.
7. إدارة جميع الإجراءات المرتبطة بمركز الانجاز والتدخل السريع و مركز قياس أداء الأجهزة العامة "أداء«.
8. التأكد من وجود خطط تشغيلية على مستوى القطاع تعنى بتحقيق أهداف التحول الوطني.
9. المساهمة في إعداد الخطط التفصيلية لبرامج والمشاريع ومبادرات برنامج التحول الوطني للوزارة بالتنسيق مع كافة الوحدات التنظيمية.
10. المساهمة في إعداد خطة إدارة التغيير في الوزارة بما تشمل خطة التواصل وإشراك أصحاب العلاقة.
11. التعاون مع الجهات المعنية لضمان توفير الدعم والتوجيه اللازم فيما يتعلق بالتغييرات التي يجري تنفيذها.
12. دعم مدراء المشاريع بنماذج العمل وبأفضل الممارسات، و تقديم التدريب ونقل المعرفة لهم في هذا المجال.
13. ترتيب وإدارة اجتماعات اللجنة التوجيهية للوزارة فيما يخص برنامج التحول الوطني وأي اجتماعات لها علاقة بذلك.